为切实防止在复工复产中因员工精力不集中、设备设施维护保养不当、安全管理不到位等问题引发生产安全事故，2月7日，巨能特钢组织召开了“开工第一课”安全生产会议，从统一思想、振奋精神，及时调整工作状态，分析形势政策、事故警示教育、安全生产工作安排部署等方面作了要求。

  会议指出，春节期间广大职工坚守工作岗位，按章操作，加强设备点检维护，确保了节日期间的安全生产。针对春节假期后员工容易出现的“假期综合症”，各单位要开展好安全生产“第一课”，做好收心教育。大家要从节日的氛围中走出来，紧张起来，迅速恢复到良好的工作状态，认真抓好今年反习惯性违章活动、“三无”单位争创活动、全员安全生产责任实施考核等各项重点工作落实，为2022年安全管理工作开好局、起好步，为完成公司既定各项年度工作目标任务保驾护航。

  会议要求，安全生产形势依然严峻复杂，外界监管也呈高压态势。各单位充分认清当前安全生产形势，进一步增强安全工作的责任感和紧迫感，切实转变思想，提高认识，根据岗位安全生产责任制，严格落实好安全主体责任；对本单位风险进行再辨识再评估，对应急资源进行再调查再核实，对现有应急预案进行再梳理再修订，进一步查缺补漏，织牢织密本单位应急预案。同时提高演练的组织水平、演练水平，达到练兵和发现问题的目的。不能光满足于各层级的演练次数要求，更为重要的是要在演练质量上下功夫。全体职工必须严格遵守劳动纪律和安全操作规程，规范化、标准化操作，不违章作业，牢牢守住安全底线。

  会议对持续抓好公司安全生产工作做了部署安排：一是做好风险管控和隐患排查治理工作落实。二是做好生产现场习惯性违章行为的深挖深究、严查严管，充分利用好安全隐患排查奖励机制，持续深化反习惯性违章活动。三是做好《安全生产责任制考核实施办法（试行）》执行，促进全员安全生产责任的主动落实。四是组织开展“三无”单位创建活动，进一步提高基层参与安全管理的主动性。五是做好节后检修“四措两案”的制定工作。六是做好重大生产操作方案、检修四措两案以及检修和复产期间的安全工作落实。七是加强新职工、调岗和高危岗位员工的安全教育培训，有效杜绝“三违”现象发生。八是有效利用双提升活动的开展，提高本质化安全水平，促进公司安全生产形势的持续稳定。九是各级人员要扎实做好基础安全管理工作，对检查发现的问题做好自查、整改。

  巨能特钢董事长张明荣主持会议，并作重要讲话。公司领导刘发友、于克臣、张洪波、朱卫东、韩彦勇及各单位负责人参加了会议。